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Eine Mitarbeiterin lernt die technischen Einstellungen einer professionellen Kamera

Onboarding.

Onboarding.

Viele Wege führen zu einem erfolgreichen Start.

Wir begleiten Sie ab dem Tag Ihrer Vertragsunterzeichnung. Uns ist es wichtig, dass Sie bei uns schnell und unkompliziert starten können. Von Ihrem ersten Arbeitstag an können Sie «Mit Engagement bewegen».

Damit Ihnen hierfür nichts im Weg steht, stellen wir die notwendigen Weichen, sind an Ihrer Seite und unterstützen Sie bei Ihrem Start. Mit einem individuellen Onboarding heissen wir Sie im Team herzlich willkommen.

Persönlich

Sie erhalten ein individuelles Einführungsprogramm, damit Sie sich schnell in der Organisation zurechtfinden und unsere Kultur erleben können. Ob beim Kennenlernen der Teams und Abteilungen, beim Entdecken der Lokalitäten und Betriebseinrichtungen oder beim Herausfinden, welche Bäckerei in der Umgebung ein Geheimtipp für die besten Sandwiches ist – wir öffnen Ihnen die Türen.

Online

Wir möchten Ihnen auch den eigenen Raum lassen, um anzukommen. Deshalb werden Sie neben der persönlichen Begleitung auch durch Kurse auf unserer digitalen Lernwelt unterstützt, die Ihnen wichtige Informationen mit an die Hand geben. Darauf können Sie jederzeit selbst zugreifen.

Networking

An unserem «Welcome Day» - dem Einführungstag für neue Mitarbeitende- haben Sie die Möglichkeit sich mit anderen neuen Mitarbeitenden auszutauschen. Diese Veranstaltung bietet zusätzlichen Raum für weitere Informationen, um schnell Kontakte zu knüpfen und um das eigene interne Netzwerk aufbauen zu können.

Zahlen & Fakten.

4600+

Mitarbeitende

78

Standorte

45

Jahre Durchschnittsalter

11

Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit

«Dabei sein» beim Kanton Solothurn –

Menschen, die bewegen. Treiben Sie mit uns nachhaltige Entwicklungen voran. Wir haben die Möglichkeiten für Ihr Engagement.

Jetzt bewegen

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