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Zwei junge Mitarbeitende des Rechtsdiensts haben Spass an der Arbeit

Karriere & Entwicklung.

Karriere & Entwicklung.

Wir sind überzeugt von Menschen und ihren Fähigkeiten.

Deshalb investieren wir in ihr persönliches Vorankommen und Weiterkommen – on the Job, beim digitalen Lernen, durch individuelle Entwicklungsgespräche oder durch umfassende interne und externe Weiterbildungen und Trainings.

Inspiriert durch die unterschiedlichen Potentiale und Talente zählen wir diese zu den wichtigsten Erfolgsfaktoren des Kantons Solothurn.

Eine Führungskraft führt Mitarbeitergespräche durch

Individuelle Entwicklungsgespräche.

Wertschätzende und persönliche Dialoge – mit dieser Haltung führen wir die individuellen Mitarbeitendengespräche auf Augenhöhe. Erfahren Sie mehr darüber.

Eine Mitarbeiterin des Kantons Solothurn arbeitet am Laptop

E-Learnings.

Digitales und ortsunabhängiges Lernen oder eine Kombination mit Präsenzkursen im Sinne von Blended Learning. An dieser Stelle geht es um unsere Angebote rund um unsere Lernwelten.

Drei IT-Spezialisten diskutieren über die Arbeit

Interne Weiterbildung & Trainings.

Am Puls der Zeit bleiben durch eine grosse Auswahl an internen Weiterbildungen und Trainings – das ist uns wichtig. Gewinnen Sie hierzu weitere Einblicke.

Ein Mitarbeiter des Kantons Solothurn verlässt das Sitzungszimmer mit einem Laptop

Externe Aus- & Weiterbildung.

Beim Kanton Solothurn unterstützen wir das berufliche Weiterkommen durch die Teilnahme an externen Aus-, Fort- und Weiterbildungen. Entdecken Sie die Möglichkeiten.

Zwei junge Mitarbeitende des Rechtdiensts laufen durch die Gänge des Regierungsgebäudes

Führungskräfteentwicklung.

Die Führungskräfte werden bei ihrem Wachstum durch ein passendes Impulsprogramm mit mehreren Modulen unterstützt. Erfahren Sie mehr über die Führungskräfteentwicklung beim Kanton Solothurn.

eine Gruppe von Arbeitskollegen unterhalten sich während der Pause in lockerer Umgebung

Team- & Organisationsentwicklung.

Wir setzen auf zuverlässige Einzelleistungen genauso wie auf eine inspirierende Teamarbeit. Deshalb erachten wir die Entwicklung von Teams und Organisationen als wertvolle Investitionen.

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Identität & Kultur.

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Menschen & Arbeitswelten.

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