Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat bei uns einen hohen Stellenwert. Der Kanton Solothurn lebt eine bewusste Gesundheitskultur. Ein achtsamer Umgang mit dem Thema Gesundheit wird in allen Bereichen langfristig entwickelt und verankert.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement beinhaltet die drei Säulen «Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit», «betriebliche Gesundheitsförderung» und «betriebliche Beratung und Begleitung». Unsere Angebote sind über die ganze Bandbreite des Gesundheitsbereiches angesiedelt: von der Prävention, hin zu Früherkennung bis zur Wiedereingliederung.
Dazu gehört die Prävention vor arbeitsbedingten Gesundheitsstörungen und Berufskrankheiten oder für eine optimale gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung zu sorgen. Ein umfangreiches Portfolio an Beratungs- und Unterstützungsangeboten für alle Mitarbeitenden ergänzt unsere Leistungen.
Ein Auszug aus den Beratungs- und Unterstützungsangeboten:
- Case Management bei Gesundheitsfragen
- Stress und Burnout
- Konflikte, Mobbing, Sexuelle Belästigung
- Lebensfragen
«Ich schätze zum Beispiel Pilates und Yoga über Mittag sehr – so bekomme ich eine kleine Auszeit im Arbeitsalltag, tue etwas für mein Wohlbefinden und lerne Menschen kennen, die in anderen Bereichen des Kantons Solothurn arbeiten. Das Angebot von so.gsund wird jährlich mehrmals neu zusammengestellt. Dabei sind manchmal Disziplinen, die ich noch nicht kenne und gerne ausprobiere. Darum bin ich jeweils gespannt, was auf dem neuen Programm steht.»
Pia Misteli
Projektleiterin Kunstbauten
